你好我想咨询一下我在公司请事假公司不批
劳动纠纷
2024-07-01 10:59:25
共有3位律师解答
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如果公司不批准员工合理的事假请求，员工可以依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定进行维权。首先，员工请事假是合理的个人需求，公司不能无故拒绝。如果公司坚持不批，员工可以向劳动监察部门投诉或寻求劳动仲裁，要求公司改正并可能获得相应的赔偿。
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要证明请的事假是合理的，你需要提供与事假事由相关的证明材料，如家庭紧急情况、医疗证明等。同时，提前与公司沟通事假事由和请假时间，并填写请假条或请假模板，经部门领导和校级领导批准后休假。
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如果公司强制要求你上班而不批准你的事假，你可以首先与公司沟通并解释情况。如果沟通无果，你可以考虑向劳动监察部门投诉或寻求劳动仲裁，以保护自己的合法权益。同时，记得保留好相关证据，如请假条、沟通记录等，以备不时之需。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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