法律咨询

若劳动合同里写明甲方因经营需要有权变更乙方工作岗位，工作部门，工作内容等要求，但并未与员工协商一致，请问合法吗

劳动纠纷

2024-07-03 10:31:14

您好！调岗必须经过员工同意否则侵害员工合法权益LU
你好，该条款不合法，调岗需要和员工协商一致
你好，了解一下现在是什么情况呢
这个是不合法的，也应该协商好
具体见面聊吧什么情况啊
不合法。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位与劳动者必须协商一致才能变更劳动合同内容，单方面变更违反法律规定。如不及时处理，可能导致劳动争议和法律风险。
不合法。应：
1. 与员工协商，达成一致后书面变更合同。
2. 若协商不成，维持原合同或给予适当补偿。
3. 避免单方面强制变更，以防法律风险。
应与员工协商。若无法达成一致，可考虑解除合同或给予补偿。选择时需权衡法律风险和员工关系，确保合法合规且维护企业利益。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部8个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动合同变更的补偿

劳动合同变更 41923

劳动合同变更的补偿

甲方因生产经营需要，可以调整乙方的工作内容（包括工作岗位、“

您好，现在经济形势不好的情况下用人单位适当调整岗位工资，在合理范围内是合法的。

劳动合同变更法定条件

劳动合同变更 2748

劳动合同变更法定条件

公司劳动合同第五条;因生产经营发生变化，甲方有权调整乙方的工

调岗调薪必须符合法定情形

麦俊文律师

广东开耀律师事务所

变更劳动合同时,怎样处理

变更劳动合同时,怎样处理

01:17

甲方在合同期内因生产经营需要或其他原因调整乙方岗位，公司这样

您好，这个是可以申请援助

变更劳动合同,应当采用什么形式

劳动合同的订立 16700

变更劳动合同,应当采用什么形式

劳动合同没有明确规定岗位，只是口头讲了工作内容，后续用人方面

你好。这个看劳动合同主体有没有改变

请问，朋友在总部调回工作，公司要重新约定试用期，同时工作地点

法律分析：调岗后不可以约定试用期了。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。用人单位是不能随便调

劳动合同变更书合法吗

可变更合同 2726

劳动合同变更书合法吗

劳动合同规定，甲方可以根据考核结果，有权对乙方的职位、薪资及

合法，属于公司正常岗位职位调动第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间

怎么变更劳动合同

劳动合同最新资讯

怎么变更劳动合同

请问新制度下的劳动合同变更是否合法？是否需要平等和员工协商一

劳动合同变更之后需要由单位与劳动者各执一份。劳动合同的变更是指劳动合同依法订立后，在合同尚未履行或者

劳动合同变更的情形有哪些？

劳动合同变更 16336

劳动合同变更的情形有哪些？

派遣合同中规定公司有权变更乙方工作地点，但因现岗位不需要安排

分情况。用人单位不能随意对派遣员工调岗，根据《劳动合同法》第四十条的规定，当劳动者不能胜任工作时，用

劳动合同变更的方式有哪些如何进行变更

劳动合同变更 17880

劳动合同变更的方式有哪些如何进行变更

如何进行劳动合同的变更

劳动合同变更 19100

如何进行劳动合同的变更

公司劳动合同写了甲方有权根据工作需要及乙方身体状况、对乙方工

公司有权利调整但是无权降薪

劳动合同变更的情况是什么

劳动合同变更 18707

劳动合同变更的情况是什么

公司要求变更工作地点，不同意。劳动合同上签订的条款乙方同意甲

请问您法律问题目前处理好了吗？是否还有相关疑问呢？

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

长沙律师长沙找律师长沙劳动纠纷律师长沙劳动合同纠纷律师

长沙县律师宁乡市律师望城区律师浏阳市律师芙蓉区律师天心区律师岳麓区律师开福区律师雨花区律师

长沙房产纠纷律师长沙公司法律师长沙合同纠纷律师长沙婚姻家庭律师长沙交通事故律师长沙劳动纠纷律师长沙刑事辩护律师长沙债务债权律师