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你好，请问现有员工更改工作时间，由原来的两天白班变为一天夜班，双方都同意的情况下，符合劳动法吗？

劳动纠纷

2024-07-03 14:17:34

双方都同意而且不违反法律的强制性规定的话，没有问题啊。
你好，双方都同意的情况符合劳动法
符合，但需满足法定工时。调整工作时间需遵循《中华人民共和国劳动法》，确保不超时，保障员工休息，否则可能违法，面临法律后果。
可以。但需确保：1. 调整后的工作时间不违反劳动法规定的工时制度；2. 若超时工作，应依法支付加班费；3. 保障员工每周至少休息一日。
常见的处理方式有：1. 严格按照劳动法规定调整工时；2. 在法定范围内协商调整；3. 给予加班补偿。选择时应考虑员工健康、工作效率及法律法规要求。
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