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公司开除我不给赔偿,跟我说让我仲裁,自己有法务,我一定回去仲裁,我想问能不能把加班费要出来,加班特别严重
其它综合
2019-03-02 07:16:29
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律师解答共有7条
您好,公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个月工资,满六个不满一年,支付一个月工资。可要求支付加班费,建议委托律师申请仲裁。
顾倩律师
2019.02.20 10:45:57 解答
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可以,
杨冰律师
2019.02.19 23:13:43 解答
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拖欠或扣发工资违法,员工可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。 不签定劳动合同是违法行为,单位应当支付双倍工资,最高为11个月。 不缴纳保险属于违法行为,员工可以要求单位补缴或作相应经济补偿。否则可以向劳动监察大队举报. 证据方面能够证明劳动关系即可,工资条、打卡记录、同事证言等都可以使用。 建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,
找法网咨询顾问
2019.03.02 07:16:29 解答
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劳动监察大队举报解决
李建成律师
2019.02.19 22:02:41 解答
你好,可以直接申请劳动仲裁
赵术全律师
2019.02.20 08:51:24 解答
可根据你能够提供的证据情况来主张仲裁请求。
李凯巍律师
2019.02.20 10:10:13 解答
您好。您可以去劳动仲裁
李赞祥律师
2019.02.25 12:31:24 解答
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