在公司工作半年了，因为周末强制加班，没有加班费，我拒绝了。领导以未加班为由开除了我，我是否可以申请仲裁，需要哪些东西，我是否需要去公司办离职，办理离职了是不是就没办法申请仲裁了，不办离职他是不是会以旷工处理？
合同纠纷
2016-12-22 13:39:18
共有14位律师解答
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1.可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求单位足额支付劳动报酬，并支付加班费。
2.如果单位存在违法解除劳动合同的情况，您可以要求按照每满一年支付两个月工资的标准进行赔偿。 -
您好，建议申请劳动仲裁，存在未足额缴纳社保、未付加班费的情况，可要求赔偿。员工主动要求辞职，需提前一个月书面申请，单位不提供补偿，但支付工资。追问：我需要签离职手续么
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你好，建议申请劳动仲裁
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