法律咨询
现在我准备辞职了,可以拿到补偿吗?
劳动纠纷
2012-04-19 16:38:46
共有3位律师解答
你好,劳动者依据《劳动合同法》第38条规定情形之一辞职的,可要求该单位支付经济补偿金。相关法规:根据《劳动合同法》第三十八条的规定:用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
可以,但是每个地区操作不一样,不一定能得到支持;另外可以要求经济补偿,但如果你主动提出辞职,是得不到经济补偿的!
有相应证据的,可以要求经济补偿.
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