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本人为某某公司工作从2016年9月至2018年9月,工作期间没有签订劳动合同,没有购买任何社会保险,可以申请补偿吗
劳动纠纷
2019-01-17 13:07:41
共有4位律师解答
您好!如果是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应该向劳动者每月支付两倍的工资,就可以申请补偿。如果是您自己不与公司签约的话,就没有。要看您的具体情况才能给出专业且具体的答复。
可以依法要求补偿金,收集好证据进行!
你好!是可以的。
可以的。根据劳动合同法的规定,工作第一年用人单位不与劳动者签订劳动合同,劳动者可以起诉要求支付双倍工资。未购买社会保险可以向劳动仲裁机构申请仲裁。
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