法律咨询

我在某公司工作了5年，没签订劳动合同，无故辞退，工作期间未缴纳任何保险，能得到怎样的补偿？

劳动纠纷

2012-08-08 21:48:30

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

分公司可以与员工签订劳动合同吗

劳动合同纠纷 5178

工作不到两年，公司没有缴纳社会保障，没有签订劳动合同，我能得

您好，建议到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

员工拒绝解除劳动合同怎么办

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劳动合同到期我不续签会承担责任吗

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员工劳动合同续签社保需要变更吗

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我从2006年12月开始在一公司上班至今，公司未与员工签订劳

1、员工以没有缴纳社保为由离职，可以要求公司支付经济补偿金及补交社保；2、经济补偿按劳动者在本单位工

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

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劳务合同辞退有补偿吗

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工作一年三个月未与公司签订劳动合同，未缴纳保险，若主动离职，

一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工

在公司工作五年，工厂未依法为员工缴纳社会保险，员工主动提出辞

单位不交社保，一般是没有赔偿的，劳动者可以向当地劳动部门或社保监察部门进行举报。根据《中华人民共和国

私企工作十年，未缴纳任何保险，未签订劳动合同

你与公司虽然没有签订劳动合同，但是已经形成事实劳动关系。你收集证明存在劳动关系的证据去劳动仲裁。

没签订劳动合同，被辞退了

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未签订劳动合同被辞退，

主要是经济补偿金、赔偿金等。

未签订劳动合同，被无故开除

提前一个月即可辞职，不签合同，一年后视为无固定期限合同，08年开始可以获得双倍补偿。

大学生与公司签订实习协议尚未到期，能辞职吗？

实习协议是如何约定的呢，提前30日以上书面通知用人单位可以离职

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哺乳期公司可以安排在其他地方工作吗？

您好，是从哪里调到哪里呢

b2实习期扣6分实习期延长嘛

处理方式包括了解法规、接受处罚和重新学习。首先，了解法规明确自己的权利和义务；其次，接受相应的处罚并

那个我外卖还没入职，明天要是入不了的话怎么办？

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您好，需要结合公司用工形式确定，详细情况可以进一步沟通

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