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您好,我们在这上了三个月班,用人单位一直没有签劳动合同,这触犯法律了吗?
劳动纠纷
2019-01-06 09:20:27
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律师解答共有5条
单位做法违法。劳动合同自用工之日起一个月之内未订立书面形式的,单位应当向劳动者支付用工之日满一个月的次日起的双倍工资。
马敏律师
2019.01.05 17:16:15 解答
违反劳动法,未签合同可主张双倍工资。
罗龙江律师
2019.01.05 17:21:31 解答
去申请仲裁维权。。。。。。。。。
吴健弘律师
2019.01.05 18:07:19 解答
可以要求单位支付未订立劳动该合同双倍工资
齐杰涛律师
2019.01.05 20:53:41 解答
违法了劳动合同法的规定,可以要求双倍工资
姜诏琛律师
2019.01.06 09:20:27 解答
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我们在这上了三个月班,用人单位一直没有签劳动合同,这触犯法律了吗?
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