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我在一家快印店干了两个半月了,没有给我上社保也没有签劳动合同,现在现在她把我开除了,请问这样合法吗?我能得到赔偿吗?他应该怎么赔偿我?谢谢!

劳动纠纷
2015-10-10 11:50:03
共有13位律师解答
  • 您好,发生劳动争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投
    诉,或者申请劳动仲裁,维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对
    当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人
    民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方
    应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
    不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受
    理。如需法律帮助,可致电来询
  • 你好,如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
  • 你好,如果发生争议,可以申请劳动仲裁。
  • 你好,可以主张经济补偿。
  • 你好,可以申请劳动仲裁,依法维权。
  • 你好,发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    追问:我的工资都是以现金的方式发放的,也没有合同,我该怎么证据啊?谢谢!
  • 可以申请劳动仲裁维权
  • 你可以要求未签合同期间双倍的工资和半个月工资的经济补偿
    追问:也就是说我可以和他要求在赔偿我两个半月的工资是吗?感谢您啦!
    解答:你好,是的
  • 可以要求补缴社保,并支付你未签劳动合同期间的双倍工资差额。
  • 可申请劳动仲裁
  • 你好,可以主张赔偿,协商不成,申请劳动仲裁
  • 您好 申请仲裁
  • 你好!用人单位擅自单方面解除劳动合同的,属于违法行为。劳动者准备好证据之后,可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求单位承担有关责任,支付赔偿金。未签劳动合同,劳动者可主张双倍赔偿。若需帮助可委托本律师代理维权,欢迎来电预约面谈事宜,面谈时请携带全部相关证据材料。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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