法律咨询

我从2013.8.19日进公司到现在才给签合同，我是签还是不签，求解答一下，谢谢

劳动纠纷

2014-01-16 17:20:29

你好！自己决定，超过1个月未签合同的部分可以要求支付双倍工资。
不签合同的话，有权要求支付双倍工资差额。
按实际日期签，索要未订合同的双倍工资差额
自己决定签与不签，未签劳动合同的，可要求双倍工资。
你好自己衡量
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部5个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我在公司上班一年半，一直没有签合同，现在怀孕四个月公司要求签

你好，建议及时要求用人单位补签订合同，如果不签可以去投诉。

房地产网签合同标准范本

多人购房 324

房地产网签合同标准范本

王丽玉律师

广东恩慈律师事务所

与银行签订的格式合同有效吗？

与银行签订的格式合同有效吗？

02:02

超市员工签永久性合同可以解除吗

超市员工签永久性合同可以解除吗

挂靠公司签的合同有效吗

挂靠公司签的合同有效吗

齐冬梅律师

河北金龙律师事务所

签了离婚协议反悔有效吗？

签了离婚协议反悔有效吗？

01:43

个人签房屋租赁合同范本

个人签房屋租赁合同范本

我和公司签的是三年合同，现在才上了3个月的班，如果公司现在辞

如果在试用期内，没有经济补偿。

上班11个月才签的劳动合同（现在已经签了合同了）

肯定是违法的，建议你收集有关证据，要求支付双倍工资。加班工资、经济补偿金等等。如有其它疑问，欢迎来电

上班7个月后公司才签劳动合同，但是这会我不想签了，能主张双倍

可以主张的，要求双倍工资

提前解除劳动合同的违约金应如何扣除

提前解除劳动合同的违约金处理方式需根据具体情况选择。一般可通过协商、调解或诉讼等途径解决。协商是首选

我现在是实习生签了实习协议可以报三支一扶吗？

你好，最好先解除相关协议以免录取后冲突

50岁以上的女员工被工厂解雇，员工有赔偿吗？

你好，请问是男性还是女性

一个月不工作一天50的工资合理吗？

建议向当地劳动局投诉

你好我下班时候自己摔的休息算病假吗

摔伤后休息，通常可按病假处理。选择申请病假前，建议先了解公司政策和劳动法规定，确保自己的权益不受损害

关于被雇主解雇之处理方案的

员工被解雇后，为确保权益不受侵害，应首先保留所有与解雇相关的文件，如解雇通知、工资单等。其次，了解并

离职十几年了还能向原单位索要在职期间的住房补贴吗

可以尝试索要。先查看劳动合同或咨询律师，确认是否有权利要求住房补贴。然后联系原单位，提出补贴要求，并

你好就是工厂正式工他叫辞职要一个月

如果员工在辞职前与工厂有劳动争议，可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。建议先尝试与工厂协商，如

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

广州律师广州找律师广州劳动纠纷律师广州劳动合同纠纷律师

从化区律师增城区律师荔湾区律师越秀区律师海珠区律师天河区律师白云区律师黄埔区律师番禺区律师花都区律师南沙区律师

广州房产纠纷律师广州公司法律师广州合同纠纷律师广州婚姻家庭律师广州交通事故律师广州劳动纠纷律师广州刑事辩护律师广州债务债权律师