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上班7个月后公司才签劳动合同，但是这会我不想签了，能主张双倍赔偿吗？如果我现在签了（公司要求日期填当初入职的日期），那以后我能主张之前未签合同那7个月的双倍赔偿吗?

劳动纠纷

2012-08-14 18:54:16

可以的，你描述的不是很清楚，建议当面咨询律师，如果需要贵阳律师帮忙，可以联系我。
当面咨询律师。
你好，用人单位自用工之日起1个月没有与劳动者签订书面劳动合同的，从第2个月起可要求该单位支付二倍的工资。
可以主张的，要求双倍工资，经济补偿金，社会保险等，具体的案件情况需要全面了解，方能给出准确的答复，建议你携带相关材料与律师面谈。如需帮助，可致电本律师面谈。
可以主张的，要求双倍工资
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劳动合同纠纷 13740

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广东广信君达律师事务所

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广东广信君达律师事务所

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