法律咨询

我们公司一般是次月10号发上个月的工资，有个员工12月月初离职，但是11月份是公司已代缴12月的社保金额，在10号发工资时扣所有除了12月的所有社保金额，合理吗？有什么依据

劳动纠纷

2018-12-11 19:36:36

合理，12月也没有上几天班
你好，详细了解一下、
超过15日需要缴纳社保
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社保需要缴纳多少年

离职了可以要求公司补缴社保吗？

你可以打电话给劳动监察执法部门举报反映此事

陈维崧副主任

广东红棉律师事务所

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已经离职，公司还要补缴社保吗？

可以申请劳动仲裁要求补偿、。

广东尚尧律师事务所

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在公司工作未满三个月离职了，公司要我承担公司缴纳的社保费用，

你好，不合理,可以拒绝承担。

用人单位必须要给员工缴纳社会保险吗？

是的法律依据您看中华人民共和国社会保险法 58--63条。

为何网络科技有限公司每个月都无缘无故扣这么多钱

向劳动监察大队投诉

在自己不知情的情况下员工跟顾客在店里发生关系,老板有关系吗

老板应迅速应对。1. 了解情况，判断性质；2. 若属违法行为，立即报警并协助调查；3. 若是纠纷，可

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