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我公司的劳动合同里写着:“甲方可根据公司经营需要及乙方的实际工作能力和表现，可调动乙方工作岗位，乙方应予以服从。” 这点本身已经剥夺了劳动者的权利和意愿，想知道这条规定合理吗？我应该向公司人事部提出协商吗？

劳动纠纷

2018-10-21 10:20:18

应该向公司人事部提出协商

追问：所以这一点是不合法的是吗？
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劳动合同纠纷 20361

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黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

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