内容如标题描述,请问这种情况如果我不接受调整,算那方违约?我能否拿到单位的赔偿,赔偿如何计算?
-
你好!劳动者有权根据原合同的约定履行,用人单位协商调岗不成的,不能单方面进行,否则属于违法,劳动者有权到当地劳动局免费申请劳动仲裁,要求用人单位承担相应的责任。建议委托律师代理,若需帮助可来电咨询。
-
你好,按照劳动合同约定办理
-
不可以,调岗需要征得员工同意。
-
你好,协商不成可到劳动部门投诉或仲裁
-
根据合同约定的履行
-
您好,不可以的~
-
不可以随便变更合同内容,不接受的话,可以拿到赔偿,属违法解除合同,根据你的工作年限来计算,每工作一年,两个月工资
-
一般需要根据合同约定处理
-
你好,建议申请劳动仲裁。
-
单位不得单方调岗,如把你开除涉嫌违法解除劳动关系,可主张赔偿
-
查看全部10个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。