你好，我们公司现在为了降成本，把我们一部分人裁掉了，跟我们协议解除劳动合同，但是我们不同意公司提出的赔偿方案，现在公司各种威胁说不签就走法律程序，我想问一下，这种协议解除不同意赔偿方案不签的话，公司有权利跟我解除劳动合同吗？
劳动纠纷
2018-07-22 18:13:17
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您好。这里要区分公司裁员的具体情况。劳动合同法41条规定了公司在生产经营发生严重困难时可进行经济裁员，即与员工解除劳动合同。但同时公司要履行必要的协商及报告手续，同时42条规定了经济裁员的各种限制性规定。祝您顺利！
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我建议你不要答应公司，也不要去签这个写什么协商，解除一致的这个协议，嗯，提起劳动仲裁，要求更大的赔偿，具体的可以到律所面谈或电话微信都可以，谢谢
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你好，具体要看具体的事实和证据情况。关键要看劳动合同是如何签订和如何约定的。如果发生争议，可以申请劳动仲裁。
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
