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单位提出以合同到期为理由解除劳动合同，和劳动者签了解除协议，没有付经济补偿，是否算协商一致而解除？是否算违法解除？是无固定期限劳动合同。

合同纠纷

2015-03-21 15:39:35

合同到期后单位不续签劳动合同的，劳动者可主张经济补偿金；具体事宜可委托律师提供法律帮助。
属于协商解除。
可以要求支付经济补偿金
协商解除劳动合同，可以要求经济补偿金
劳动者可以要求用人单位支付经济补偿金。
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劳动者解除劳动合同的条件

劳动合同纠纷 20346

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合同期限届满，双方当事人均有继续保持劳动关系的意愿，经协商一致，延续签订劳动合同的。双方可以续签有固

无固定期限劳动合同最新范本

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朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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无固定期限劳动合同解除后一定会有赔偿么

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无固定期限劳动合同是否可以解除或终止

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朱志峰专职律师

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无固定期限的劳动合同可以约定解除条件吗

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