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试用期内工作超负荷,而且没有签订劳动合同和购买社保可以直接离职不去公司吗,因为跟公司提出离职公司会不放人
劳动纠纷
2018-05-19 00:34:04
共有2位律师解答
可以解除劳动合同,并要求公司支付经济补偿和未签劳动合同的双倍工资。
你好,试用期间内提前三天通知厂方就可以辞职。
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