法律问答
工作了一个半月，公司压了一个月的工资，没有签订劳动
合同
，没有购买医疗社保。在此期间，我与老板发生争执，老板经常说粗话，无视员工的存在。我可以在没有公司同意的情况下离开吗？
2022-02-28 16:24:08
律师解答共有3条
一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者
劳动保护
的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
用人单位未与其签订劳动合同的，劳动者辞职说走就走的，用人单位是应当给工资的，但是如果用人单位有
证据
证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位
劳动争议
调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议
仲裁
；也可以直接申请劳动争议仲裁。
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