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你好 我想咨询下一些劳动纠纷问题 我们是做电商的,公司是做坚果淘宝店的,在职期间我自己经营了一家女装淘宝店,老板没有和我签订劳动合同,只签订了一份员工手册,而且最后签字是签在另外一张纸张上面,老板没有给我一份,只有他那里有,在公司还是处于试用期,现在离职了半个多月,老板不给我发工资,昨天去了劳动监察大队,老板现在在请律师,说是员工手册上有写员工不能私自经营自己的店铺,我现在该继续索要工资吗?他能起诉我什么东西吗 ?公司的单份的员工手册具有法律效应吗?求帮助

合同纠纷
2015-01-08 15:04:28
共有4位律师解答
  • 建议将员工手册等材料给律师看过,工资和起诉赔偿是两个法律关系。
    追问:员工手册只有老板有,我们员工都没有,他现在收起来了。
  • 协商不成,可申请劳动仲裁
    追问:现在是他想起诉我,用员工手册的内容,他好像是又修改了内容,因为只有他有,我们都没,我们当时签字是签在另一张纸上的,所以那个手册他可以随意加东西的
    解答:积极应诉,搜集证据证明待证事实
  • 你好,请问你在职多久了?
    追问:2014年10月21日到12月16日
    解答:平时的工作时间和休息时间是怎么规定的?
    追问:周一到周六上班,早上9点到下午6点
  • 你好,你可以继续讨要你的工资,老板所称可以起诉你没有事实依据。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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