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由于劳动纠纷问题我想劳动仲裁，证据只有工资卡，和工资条。可以仲裁成功吗？

其它综合

2018-04-25 21:56:38

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律师解答共有7条

你好! 要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。

封华清律师

2018.04.25 12:02:43 解答
尊敬的当事人，您好，根据你咨询的问题，可以申请劳动仲裁，要求支付相应的赔偿金或者补偿金，具体咨询最好根据你手上的资料进行详细评估。具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接再次进行追问咨询或者最好携带相关资料给我进行详细分析。

马俊哲律师

2018.04.25 13:45:09 解答

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你好，可以的。做好有其他材料补充

任高扬律师

2018.04.25 17:01:21 解答

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可以申请劳动仲裁，具体咨询电话联系我。

陈贤良律师

2018.04.25 12:16:59 解答
您好，可以申请劳动仲裁。

陈世炫律师

2018.04.25 14:08:00 解答
需要继续提供证明佐证劳动合同关系的成立。

李建辉律师

2018.04.25 18:22:11 解答
委托律师申请劳动仲裁，

彭亚律师

2018.04.25 21:56:38 解答
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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