法律咨询

我去申请了仲裁，主要是未签劳动合同和工资争议问题，我要按劳动法规定计算，比如加班费等，公司却说事先约定好了的，我该怎么辩论？

劳动纠纷

2010-12-01 15:50:35

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动争议仲裁需要申请吗

与公司未签订劳动合同，口头约定工资，无数次变更工资，未按时支

劳动者可以到当地劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁申请需要带齐相关的材料。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

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01:42

劳动仲裁基本常识

劳动仲裁争议 74559

劳动仲裁基本常识

合同仲裁地点的规定

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未签订劳动合同突然离职，我也支付工资给他们了，但是说是工资少

收集证据后找劳动部门解决

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议仲裁时效是多久

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01:23

关于约定仲裁的规定

关于约定仲裁的规定

与公司解除劳动合同，签有补偿协议，年假等要求补偿。仲裁驳回我

索要加班费有四个途径：与用人单位协商、劳动争议人民调解委员会调解，劳动仲裁委员会仲裁，向人民法院提起

我说我会去申请劳动仲裁的，公司规定加班是没有加班费的，这样的

用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。

劳动仲裁问题！

协商解决,保留相关证据

劳动仲裁问题！

到实际经营地处理。建议委托律师处理仲裁事宜满意请按采纳

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2030

劳动仲裁问题

你找出证据证明他做假账，及给你公司造成的损失，请求他赔偿。对他的双倍工资赔偿只是个小数目了。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1495

关于劳动仲裁的问题？

问题太大，不便于律师回答。

劳动局的电话是多少？？

您好，建议打114查询

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建议按照公司的规定

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