法律咨询

劳动仲裁证据必须上庭前提供吗？公司不提供答辩书，只在庭上答辩，不知道公司会说什么，我想把证据留在庭上公布，可是仲裁员说庭上才公布的证据法庭可以有权拒绝。

劳动纠纷

2011-09-06 17:31:00

诉讼也有规则，你可以委托律师处理
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

劳动仲裁提交证据包含哪些

关于劳动仲裁证据

视其与案件的关联程度而定。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动仲裁工资怎么算

劳动仲裁工资怎么算

01:42

离婚案件当事人能否不出庭

离婚案件当事人能否不出庭

离婚案件的证据如何提交

离婚案件的证据如何提交

劳动仲裁证据

同事证明可以。

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

劳动争议仲裁时效是多久

劳动争议仲裁时效是多久

01:23

不当得利案件的证据材料

不当得利案件的证据材料

劳动仲裁证据问题

劳动者赢仲裁的案例很多，关键是看证据是否充分，象你这种情况在证据方面有所欠缺，要赢当然有难度。

劳动仲裁证据

关键看如何对证据进行质证，情况不是很清楚，建议联系律师详谈。

因为在接待中骂客户被公司停职，现在要求我离职是违法的

您好，离职需要提前一个月提交辞职报告

一月份离职，离职期间能休年假吗？

您好，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年

公司离职后交接不签交接单怎么办？

去劳动部门申请仲裁解决

高中生谈恋爱学校有权利开除吗

对于高中生谈恋爱的问题，常见的处理方式包括教育引导、心理辅导和家校沟通。教育引导是首选，通过教育让学

但费用由员工自行承担，请问这样做合法吗？

法律分析：职工体检费，有职业危害岗位的体检费用由用人单位承担的，其它岗位的体检费用劳动法没有规定，可

厂搬迁。南京赔偿的标准是多少？

搬厂赔偿情况具体如下： 1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者

你好。我找的暑假工。工作5天。突然接到通知不用去了。工作过两

既然不让你去了，就应该支付已经工作过的工资。

转正，工作不到六个月，被扣工资合理吗

对被扣工资的情况，你可以首先与用人单位沟通，了解扣款原因，并要求提供明确的扣款明细和依据。如果沟通无

（劳动用工）劳动仲裁申请书

（劳动用工）劳动仲裁申请书

劳动仲裁申请书范本通用版

劳动仲裁申请书范本通用版

劳动仲裁撤诉申请书范例

劳动仲裁撤诉申请书范例

劳动仲裁撤诉申请书

劳动仲裁撤诉申请书

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

宁波律师宁波找律师海曙区律师海曙区找律师宁波劳动纠纷律师宁波劳动合同纠纷律师

慈溪市律师奉化区律师宁海县律师象山县律师余姚市律师海曙区律师宁波江北区律师北仑区律师镇海区律师鄞州区律师

宁波房产纠纷律师宁波公司法律师宁波合同纠纷律师宁波婚姻家庭律师宁波交通事故律师宁波劳动纠纷律师宁波刑事辩护律师宁波债务债权律师