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单位在合同期内无辜解除了与我的劳动合同,我申请了劳动仲裁,但单位编造了所谓我的QQ聊天记录作为证据提交给劳动仲裁,说我在和他人的QQ聊天中谈到把公司的业务私下拉出去了,由此和我解除了劳动合同,事实这份证据是虚假的,请问我该怎样证实我自己的清白?单位的这份所谓的证据有没有法律效应?

其它综合
2008-12-05 11:53:27
共有6位律师解答
  • 若是假的,自然无效,但是关键看你如何反驳;建议你委托专业劳动法律师处理。
  • 单位怎么会有你的聊天记录?取得方式就不合法!!
  • 你可申请仲裁庭对编造的QQ聊天记录进行鉴定,证明是否真实,维护你的权益。
  • QQ证据很难得到认定的,除非公司申请了公证.如果公司提供伪证,你可要求仲裁委员会不予采纳
  • 如果能证明证据是虚假的,自然就还你清白了。关键是怎样通过法律途径来维护你的合法权益,如果解除是违法的,你可要求公司支付双倍赔偿金或者要求恢复劳动关系,如何选择要根据具体情况分析,由于你的案情描述不是很清楚,没办法做出判断。
  • 关键看如何对证据进行质证,情况不是很清楚,建议联系律师详谈。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。