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公司16年5月至今未与员工签订劳动合同，现在员工正在上访要求双倍工资补偿，公司现在下发签订劳动合同通知书，说如不与公司补签合同，公司将终止劳动关系。如现在与公司补签合同，对要双倍工资补偿有影响吗？

劳动纠纷

2018-04-03 16:28:46

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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