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劳动合同到期已经超过6个月,公司并未另外签订新的合同,是否可以要求公司签订合同,并要求未签订合同的6个月二倍薪资
劳动纠纷
2018-03-08 10:07:45
共有2位律师解答
可以的,公司存在法定过错,可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、和其他损失等。
追问:
仲裁胜诉的机率多大,以及需要多久的时间呢?律师费用如何收取
解答:
具体来电咨询,委托律师审核并办理相关法律事务以维护自己的合法权益。
你好,可以。
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