法律问答

当公司签署所谓的劳动合同时，它不会事先告诉你合同的实质，而只是要求你签署，而且合同不是一份副本。根据未签订的劳动合同，你能要求双倍的工资吗？

劳动合同纠纷

2022-04-26 13:26:00

劳动合同中分为无固定期限合同，固定期限合同和完成任务为目的的合同，如果说公司没有和员工签订无固定期限合同，但是签订了固定期限合同的话，那么员工就不可以要求赔偿双倍工资
按照法律规定，企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的，应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了，可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

签订的劳动合同自己是否要留一份

合同纠纷 780

公司一直未与我签订劳动合同，中途要求我倒签劳动合同，且因为劳

根据《劳动合同法》的规定，用人单位不依法履行劳动合同，擅自终止劳动合同的。劳动者可以根据《劳动争议调

黄佳园劳动专业律师

广东广信君达律师事务所

可以不签订劳动合同吗

可以不签订劳动合同吗

01:26

合同是否一定要订立书面合同

合同是否一定要订立书面合同

合同是否一定要水笔签订

合同是否一定要水笔签订

一共在公司签订了两次合同，但是到2016年6月合同期满为止还

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

广东卓建律师事务所

单位没有签订劳动合同

单位没有签订劳动合同

00:56

主合同未签订从合同吗

主合同未签订从合同吗

工作5个月没有签订劳动合同，5个月后公司要求签订劳动合同，可

用人单位应当在用工一个月内与劳动者签订劳动合同，没合同的，用人单位需支付劳动者两倍的工资。

能力劳动关系，公司和我们签订劳务合同，劳务合同上写着我们不想

劳动关系不是必须签订劳动合同，劳动关系可以无须签订劳动合同。劳动关系的建立并不以书面劳动合同的签订为

申请劳动合同鉴定费由谁支付？

鉴定费用由申请人预先缴纳，然后根据鉴定结果、用人单位工伤投保情况、鉴定的次数不同，分别由不同的主体实

教育机构周六请假不批假扣三天工资违法吗？老师不知情被扣工资合

具体的什么情况呢，详细沟通

打工没签劳动合同开除有赔偿不

没签劳动合同被开除能向公司要求双倍工资赔偿，但属于过失性辞退的，用人单位无需赔偿；属于违法辞退的，用

做了十年的员工老板宣布不赔偿

您好，可以与公司协商处理

试用期可以主动辞职吗

试用期可以主动辞职吗，不能随时辞职，试用期内，劳动者提出离职分三种情况处理： 1、用人单位存在法律

加载中

同城律师

律师推荐

可能感兴趣

齐齐哈尔律师拜泉县律师富裕县律师甘南县律师克东县律师克山县律师龙江县律师泰来县律师依安县律师讷河市律师龙沙区律师建华区律师铁锋区律师昂昂溪区律师富拉尔基区律师碾子山区律师梅里斯律师

哈尔滨律师大庆律师

法律内容北京律师上海律师广州律师深圳律师重庆律师婚姻家庭劳动纠纷知识产权