企业是否可以已不在设立（或取消）原有岗位或部门，为由给员工更换工作岗位？
合同纠纷
2018-02-10 16:51:46
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律师解答共有1条
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你好，如果原岗位不存在了，企业可以与员工协商，为员工调整工作岗位。追问：我们是一个老某某，去年我们的单位外聘了一个管理集团，这个管理集团进驻之后，对企业内部的部门架构有重新做了规划，不仅裁剪了部分员工，还准备裁撤一些部门。而所涉及人员，他们都会跟员工先协商更换部门，员工同意，就会变更合同。不同意的，就会已三次协商不成而开除该员工。我想咨询的是，这个管理集团这样做是否合理。解答：你好，管理集团的做法是错误的。
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