法律咨询

：公司调整，以经营不善为由，将部分员工调动，原部门塑胶部，岗位或工种（员工），调新部门生产部，岗位或工种（员工），我们拒绝调动，公司立即停了我们原部门的上下班卡，并以三天不到新部门考勤权当员工自动离职处理。请问公司的调动合法吗？

其它综合

2016-02-29 09:47:05

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

机关事业单位可以直接从人才市场调档案吗

公司裁减本部门（行政部）大量人员，行政电工，车队队长，安全主

建议诉讼处理为宜，或尽可能直接协商~~

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