我现在在一家家具公司上班，因原岗位工作很少，用不了那么多人，把我调到一个新的岗位，可我对这个岗位不能胜任因为身体愿因，由于新岗位在外面工作，天气寒冷，我有关节炎，怕冷，说虽然发了棉上衣，但不好用，腿有关节炎，夏天还穿两条裤子，原岗位在屋内，找领导调岗到屋内其他岗位工作，不同意，要么上岗，要么辞职。我应该怎么办？
婚姻家庭
2009-12-17 13:33:27
共有2位律师解答
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单位不应当单方面变更合同。
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双方就变更工作岗位经协商达不成一致意见，用人单位可以解除劳动合同，但应提前三十日书面通知劳动者，并支付经济补偿金。切记是单位要求解除合同，如果是你自己辞职的话，拿不到经济补偿金。满意请采纳。
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
