请问，因公司某位司机日常工作表现差，但并无违反公司大的规则制度，如果需要将这位司机岗位调任到普通员工岗位（岗位不同工资待遇不同）司机是否可以拒绝调任到普通员工岗位。还是需接受工作安排。
其它综合
2010-05-13 07:00:23
共有5位律师解答
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要看你公司与司机所签订的劳动合同是如何约定的，还有你单位的规章制度是如何规定的。
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如果签有劳动合同，可以拒绝。
如有不明白的，可以来电，免费详细咨询周律师。 -
我认为公司这样做不合适，您可以不接收调职。
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