法律咨询

我在成都市某公司己工作6年半,公司买了五险一金,但从未签订劳动合同,目前公司经营困难要辞退我,在此情况下我能否要求公司给予11个月2倍的赔偿?

劳动纠纷
2018-01-15 16:52:31
* 遭遇法律难题?点击 快速获取解决方案
咨询
律师解答共有5条
查看全部5个解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考
还有疑问?立即咨询律师!
21年品牌 · 2分钟响应 · 无限次追问
立即咨询
接入律师
获取解答
公司买了五险一金,但从未签订劳动合同,在此情况下我能否要求公司给予11个月2倍的赔偿?
立即咨询
王律师 1分钟前解答了劳动纠纷问题
公司买了五险一金,但从未签订劳动合同,在此情况下我能否要求公司给予11个月2倍的赔偿?
3456 位律师在线解答中...
相关知识推荐
分公司可以与员工签订劳动合同吗
5218
2分钟
响应时间
60分钟
沟通时长
99%
问题解决率
公司买了五险一金,但从未签订劳动合同,在此情况下我能否要求公司给予11个月2倍的赔偿?
马上提问
3456 位律师在线解答中...
公司没有签订劳动合同如何赔偿
4505
员工一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获
980
员工一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获
问题紧急?推荐在线咨询本地律师
平台律师团
推荐
服务 17.0万人·2分钟内响应
咨询我
员工一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获
2315
员工一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获
人事经理不签订劳动合同是否可以要求公司支付双倍工资?-詹振郊
35091
人事经理不签订劳动合同是否可以要求公司支付双倍工资?-詹振郊
还有疑问?推荐咨询专业律师
劳动纠纷律师团队
推荐
服务 19.0万人·2分钟内响应
咨询我
一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经
15313
一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经
一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经
5928
一年后发现单位未缴纳试用期内的社保,可否解除劳动合同并获得经
问题没解决?一键咨询律师
平台法律顾问团队
推荐
服务 16.0万人·2分钟内响应
咨询我