我是9月14进公司 11月3辞职公司还没签劳动合同还要我30天后走 不然的话要扣除底薪 怎么办
劳动纠纷
2017-11-08 13:07:13
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你好，公司这样做事不合理的，请问您现在是否有什么证据证明劳动关系的存在？您可以和对方先协商处理，协商不成，您可以尝试去劳动监察大队进行投诉。方便的话，建议来电免费咨询，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。
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您好，是单位不和你签订劳动合同吗？如果是单位不和你签劳动合同的话，你可以要求从第2个月开始要求支付双倍工资。建议您请专业律师帮忙，欢迎来电咨询，我会给您具体的专业指导。咨询免费，希望能帮到您。
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您好，没有签订合同是不合法的，可以要求双倍工资。有没有买社保？建议您协商解决，协商不成，可以去劳动监察部门投诉。希望可以帮助到您。
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