我在公司从4月26号上班到5月4号打得卡，6月16号辞职的，5月10发工资压了我们5天试用期的工资说好6月10发给我们，结果我们离职后6月10号领工资她说必须要做满一整个月才会发那5天工资，因为我们5月3号录的指纹打卡，所以5月也就没有全勤没有做满一个月，他就不发这个工资。这算怎么回事？

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