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我在工厂从2013年4月9号工作到5月31号未和公司签约劳动合同要辞职走！公司要扣我一个月的保底工资和加班费的百分之30这样合不合法呢？

其它综合

2013-05-31 09:30:34

当然不合法，公司超过一个月未与员工签订劳动合同，劳动者可以立刻离职，发放实际工资，不能克扣
公司这样做是不合法的，你还可以主张一个月未签劳动合同的工资。
不合法,申请劳动仲裁处理
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