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签了不合法的劳动合同，约定试用期一个月，但是实际试用期算了4个月，还有就是老板口头说不满一年辞职要扣一个月的工资

劳动纠纷

2017-09-27 16:03:30

老板说的要符合法律规定才能受到法律的保护，建议可以到劳动保障部门投诉！
这些都属于违反劳动合同法的规定，建议申请劳动仲裁。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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试用期不签合同违法吗

劳动合同纠纷 1890

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若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

劳动合同试用期工资

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

试用期辞职有工资吗

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试用期不签合同正常吗

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试用期合同违约金吗

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劳动合同试用期的相关规定

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马俊哲律师

广东天穗律师事务所

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合同试用期离职有没有违约金

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