大理劳动纠纷律师

大理
劳动纠纷
甄选排序
郜云团队律师 咨询我
好评103 已帮助4837
擅长:刑事案件、婚姻家庭、劳动纠纷、房产纠纷、建筑工程、债权债务、损害赔偿、医疗纠纷
解答快 态度好 从业13年
支持在线/电话咨询
石云生律师 咨询我
好评149 已帮助84
擅长:合同纠纷、公司企业、劳动纠纷、证券投资、房产纠纷
态度好 从业16年
支持在线/电话咨询
马培杰律师 咨询我
好评21 已帮助189
擅长:刑事案件、交通事故、合同纠纷、婚姻家庭、劳动纠纷、公司企业、债权债务、房产纠纷、继承、征地拆迁、建筑工程、损害赔偿、知识产权
经验丰富 态度好 从业17年
支持在线/电话咨询
虞怀兴律师 咨询我
好评38 已帮助2122
擅长:刑事案件、合同纠纷、损害赔偿、劳动纠纷、房产纠纷、婚姻家庭、交通事故、公司企业
解答快 态度好 从业18年
支持在线/电话咨询
杨宏波律师 咨询我
好评8 已帮助127
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、建筑工程
支持在线咨询
杨春燕律师 咨询我
好评22 已帮助922
擅长:劳动纠纷、债权债务、互联网纠纷
解答快 态度好 从业13年
支持在线咨询
姚发明律师 咨询我
好评182 已帮助7253
擅长:婚姻家庭、证券投资、劳动纠纷
解答快 态度好 从业15年
支持在线咨询
邱志前律师 咨询我
好评50 已帮助1076
擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、损害赔偿
解答快 态度好
支持在线咨询
赵尔学律师 咨询我
好评0 已帮助0
擅长:债权债务、劳动纠纷、损害赔偿
从业18年
支持在线咨询
杨旭律师 咨询我
好评0 已帮助0
擅长:刑事案件、劳动纠纷、损害赔偿
从业14年
支持在线咨询
点击加载更多律师
加载中
没有更多数据了
最新咨询
法律问答
没有签劳动合同。他们不会给我工资。我现在该怎么办?
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
劳动合同未到期离职违约吗?
一、合同期内辞职算违约吗 1、合同期内辞职是否属于违约,视情况而定: (1)如果当事人与用人单位协商一致,劳动合同可以解除,此时不属于违约; (2)如果与用人单位对辞职不能协商一致,而当事人又执意辞职,属于违约。 2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十八条 【劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决】劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确,引发争议的,用人单位与劳动者可以重新协商;协商不成的,适用集体合同规定;没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的,实行同工同酬;没有集体合同或者集体合同未规定劳动条件等标准的,适用国家有关规定。 第十六条 【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。 劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 二、劳动合同违约有哪些情形 劳动合同违约有下列情形: 1、用人单位故意拖延不订立劳动合同或违反法定或约定的条件解除劳动合同; 2、用人单位支付的工资违约或低于当地最低工资标准; 3、用人单位违反法律法规规定和劳动合同的约定不支付或拖延劳动者工资报酬。
公司是否只针对我一个人放假合法?
什么原因,有告知大家吗
但是中途不想在学校安排的地方实习,还能申请自主实习吗?
你好,可以和学校主管部门沟通处理