您好，我是2017年5月25号生的宝宝，产假是到10月16号结束，现在公司准备把我裁掉，还只打算赔偿4个月的工资，本来应该还有七个多月产假才结束，我想问下公司这样做是否合理，还有网上说的双倍赔付是什么意思？是工资的双倍吗？
劳动纠纷
2017-08-13 13:08:35
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