法律咨询

若甲方的工作地点变更,乙方同意到甲方安排的地点工作，这条符合劳动法吗？我们厂注册地在闵行，并且也是在闵行工作的，下月要搬到奉贤，我去不是不是不赔偿？

合同纠纷

2017-07-26 20:57:12

一般能够主张经济补偿金具体视实际情况确定
可以协商补偿
这样是属于打擦边球，存在劳动纠纷问题
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司单方面调岗位是否违反了劳动法

《劳动合同》里有一条，3.乙方工作地点为:服从公司安排。请问

不认为是无效

合同成立的地点

公司没协商就下达通知调动去外省，但是劳动合同有写乙方的工作地

批马上辞职，是可以

劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“

劳动法规库 50144

劳动部办公厅对《关于如何理解“同一用人单位连续工作时间”和“

企业变更工作地点违反劳动法吗

不违反劳动法，可与单位协商去新地址上班或者解除合同的事宜

新公司法解释：第六条【公司设立必须符合法定条件并依法登记】

公司注册登记 14945

新公司法解释：第六条【公司设立必须符合法定条件并依法登记】

劳动合同上签的工作地点是上海指定地点，但未明确写明哪里，现在

建议申请劳动仲裁维权

）甲方因经营管理需要合理调整乙方职位，岗位，工作地点时，乙方

您好，这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益

《公司登记管理条例》对公司跨区（市）、县变更住所有何规定？

公司注册登记 25721

《公司登记管理条例》对公司跨区（市）、县变更住所有何规定？

签订的劳动合同里有一条：“甲方重新安排和调整乙方的工作地点，

可以这么理解

公司法解读：第八条【公司名称的规定】

公司法司法解释 45108

公司法解读：第八条【公司名称的规定】

我们公司搬迁去长沙但合同中有一条说乙方根据甲方生产，工作的

你好，单位解除合同有赔偿。

新公司法解释：第六条【公司设立必须符合法定条件并依法登记】

公司法司法解释 40751

新公司法解释：第六条【公司设立必须符合法定条件并依法登记】

公司工作地点写上海，工作地点调动也是在上海，怎么弄?可以获得

可以要求支付补偿金。建议请律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。

各位律师好，我质询下，公司现在工作地点需变更（但还在深圳行政

用人单位单方面要求变更工作地点，劳动者不想去新工作地点办公，

建议携带合同约定时间当面详谈。

加载中

可能感兴趣

律师推荐

同城律师

专业律师

知识产权北京律师上海律师知识内容法律知识列表内容法律列表法律资讯法律内容

上海律师上海找律师闵行区律师闵行区找律师上海合同纠纷律师上海合同违约纠纷律师上海合同审查律师上海借款合同律师上海买卖合同律师上海租赁合同律师

黄浦区律师静安区律师徐汇区律师长宁区律师普陀区律师虹口区律师杨浦区律师浦东新区律师闵行区律师松江区律师宝山区律师嘉定区律师青浦区律师奉贤区律师金山区律师崇明区律师

上海房产纠纷律师上海公司法律师上海合同纠纷律师上海婚姻家庭律师上海交通事故律师上海劳动纠纷律师上海刑事辩护律师上海债务债权律师