签订的劳动合同里有一条：“甲方重新安排和调整乙方的工作地点，乙方必须服从”这个是属于无效条款吗？
劳动纠纷
2015-03-13 12:59:25
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这个合同约定有效。追问：为什么呢？难道在这样的情况下，连个人的权益都没有了？就好比签了卖身契一样？解答：单位有用工自主权。
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你好，属于无效条款。追问：谢谢您，那我还想请教：如果说他是无效条款，那理由或是依据是什么呢？
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