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公司没协商就下达通知调动去外省，但是劳动合同有写乙方的工作地点为厦门，甲方可以随时调动乙方到其他地点，现在本人不愿意过去，公司说按旷工处理，我现在是怎么处理方式让自己争取最大利益？如果我提前30天辞职了，领导批马上辞职，是可以是吗？

劳动纠纷

2016-02-26 15:06:15

批马上辞职，是可以

追问：那如果我不去，公司可以因我不服从上级安排，辞退我吗，这样我能要求赔偿吗？或者我应该怎么处理比较好？
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