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劳动合同未到期，现公司名称变更，要求员工都要签订新的劳动合同。而且公司有倒闭的趋势，这种情况应该怎么办？

劳动纠纷

2017-05-17 11:57:46

你好，劳动合同的变更需要得到员工同意，如果你不想在新公司工作可以拒绝签订劳动合同。
您好，可以到当地劳动保障部门申请劳动仲裁。
您好，向劳动监察大队投诉。
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

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