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员工在本单位工作一年半，可享受多久的医疗期，医疗期满后公司是否可以解除劳动合同？是否需要员工赔偿金？赔偿金额多少？

劳动纠纷

2017-03-21 21:40:13

单位解除合同的，可以主张经济补偿金，经济补偿金按照一年一个月工资计算
单位解除劳动合同的，要支付经济补偿金。
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单位提前解除劳动合同补偿金如何算

我在公司工作了9年了，我可以有多长时间的医疗期，如果医疗期满

你好，如果单位违法解除劳动合同可以申请劳动仲裁维权

农海燕合伙人律师

北京市盈科（广州）律师事务所

试用期解除劳动合同通知书是怎样的

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劳动合同终止员工是否可以领取失业保险金

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解除合同赔偿金多久给

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你好，我们公司的一名员工已经工作了一年，患有特殊疾病——白血

医疗期解除劳动合同法的经济补偿金的标准按照《劳动合同法》第47条的规定计算， 1.经济补偿按劳动者在

朱志峰专职律师

广东法制盛邦律师事务所

解除劳动合同是否需要书面的依据

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按工作年限计算的医疗期为三个月，当三个月的医疗期满后，单位可

你好，如果员工无过错，合同期内公司无权解除劳动合同，如果违法解除劳动合同，需要向劳动者支付经济赔偿金

??员工患病医疗期满不能胜任当前工作调岗员工不同意后解除劳动

病假工资，用人单位可以在合同中与职工进行约定，只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于

医疗期满后，不能上班，单位不能解除劳动合同的条文有吗？谢谢

有相关条文，但条文规定不是不能解除而是医疗期满员工仍无法正常工作的单位有权单方解除劳动合同。不过需要

因重大疾病及合同到期，公司不再续签合同，医疗期未满解除劳动合

可以申请劳动仲裁。

员工医疗期已满，单位能否单方面解除员工合同，需要支付补偿金吗

用人单位可以解除劳动合同但要支付经济补偿金。

律师，您好！福建省这边有没有这方面的固定，关于劳动者患病

在治疗期单位是不你单方解除劳动合同的。

公司要求员工在公司食堂吃饭，并强制扣除费用。公司不违反劳动法

你好，您这边有公司强制员工消费的证据吗，之间证据，间接证据都是可以的，如果可以证明，你可以通过诉讼拿

我是临时工老板，他不满意，告诉我试用期一天只有80

你好，可以申请劳动仲裁

饿了自己离职，不删账号怎么办？

你好，你离职已经多久了呢

被迫离职，不赔偿，离职原因必须写成个人原因，这件事怎么办？

可以申请劳动仲裁

我在一家物业公司上班,在下班后,业主找到我或熟人介绍清运垃圾

在办理工作交接时，你需要注意以下几点：首先，确保交接内容全面、准确，包括工作进度、重要文件、客户信息

我进了一个公司工作了半个月还在试用期说感觉不合适可以提出离职

如果公司拒绝支付工资，您可以要求公司支付赔偿金。根据《劳动合同法》的规定，用人单位未按照劳动合同的约

向公司申请报销医疗费用是否合理？可否申请病假？该如何更好的维

可以申请病假。操作如下： 1. 向公司提供医疗证明，申请病假。 2. 咨询公司关于医疗费用报销的政策

我上班上了快两个月还没签劳动合同之前和她说了也没签

在未签劳动合同的情况下，要证明与公司存在劳动关系，你可以收集以下证据：工资支付记录、社保缴纳记录、考

公司解除劳动合同通知书范本

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