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员工医疗期已满，不愿从事原工作岗位，单位又无法提供新的单位，单位能否单方面解除员工合同，需要支付补偿金吗

劳动纠纷

2009-12-12 13:41:23

用人单位可以解除劳动合同但要支付经济补偿金。
你好，如果构成工伤并且已经定残的，单位不能单方解除合同，但是如果不是工伤，则用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
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