面对解雇，该采取怎样的措施来维护自身权益？
合同纠纷
2017-03-12 13:00:57
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如果违法解雇，则公司存在法定过错，可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付二个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。
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请详细描述具体情况.追问：本人在该公司已经工作差一个月就有一年了，目前他找我谈，说解雇本人，我要求他按劳动赔付一个月工资，对方拒绝赔付。所以想经过劳动仲裁来维护自己的权益
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