我和我老婆是2007年在这家民营企业上班的,一直到现在工作了三四年了,老板从来没有跟我们签订劳动合同,也没有给我们上岗证和工资条,上班也不让我们打卡,保险更是没有交过,并且工作时间还超过十个小时工资我们夫妻俩才接近三千元,请问我应该怎样维护我的合法权益?太感谢了!
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1、没签订合同,应向你支付双倍工资。
2、加班应向你支付加班费。
3、没交社保,你可以提出离职,并要求支付经济补偿金。
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协商不成建议委托律师申请劳动仲裁。
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你好!只要你有在该公司工作的证明,比如报销凭证等,加班也是一样。就可以通过劳动仲裁等方法得到维权。
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在协商解决不成的情况下,可申请劳动仲裁,要求其支付自08年2月份起的双倍工资,缴纳拖欠的社保费,加班费。
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1、没签订合同,应向你支付双倍工资。
2、加班应向你支付加班费。
3、没交社保,你可以提出离职,并要求支付经济补偿金。
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对头
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。