在单位工作十六年了,还有两年到退休年龄。我一直作部门主管,而且长时间负责两个部门工作,只拿一份工资。去年单位无故强行给我调岗,高薪聘了另外一个人负责我原来的部门。因为工作能力和业绩很差,今年那个人被辞退了。公司现在又要求我兼管原来的那个部门,现在让我负责三个部门,却不给我增加工资和调职。我又害怕失去工作,怎么办?
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我认为 最好做好自己的本质工作,不要想其他的。
追问:这意思是让干啥就干啥?累死累活的自己受着。这很明显是有人想整我,我想通过法律手段,保护我自己,你们律师就这水平?
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最好做好自己的本质工作,不要想其他的
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。