我在一家外资企业工作九年多了,转到技术员已经五年了,一直是十二小时长年工作,现在只针对我们部门几个进行改革每天十二小时改为八小时三班倒不休息,每月收入少了二千多,感觉工作每月也就三千多没有多大意思,想咨询下怎样能够让公司补偿点(我们工作长年十二小时白班夜班倒没有发过夜班补贴,还有大老板签字的忠诚奖金福利只针对我们几个不发放,文件写的很清楚但人事部压到不给能要回来吗)
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可以要求加班工资,但自己辞职无经济补偿金。 。。。温馨提示:建议请律师,如需具体咨询或帮助,可与我联系面洽。。
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你可以要求加班工资,但自己辞职无经济补偿金。
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您好;先不要离职(主动辞职),最好带着相关文件(证明您工资收入),加班的事实(每天工作时间,考勤记录表等内容),去劳动监察大队投诉要求公司支付加班费以及夜班补贴,还有忠诚奖金。如果你们部门几个人联合做的话,效果会更好
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平日加班的加班费是1.5倍,周末两倍(如果不安排调休)。自己算算,如果公司算的没错,就无法去仲裁主张。
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你可以要求加班工资,但自己辞职无经济补偿金。
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你好,你的问题是这样子的:
1.你可以要求加班工资。
2.自己辞职是没有经济补偿金。
3.如有需要,可以直接来电或来所咨询。
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未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。