公司在本人未同意情况下强制调动工作岗位，并通知我如果3天不到岗位上班，依个人自动离职处理，不发放任何工资。我从事仓管岗位，以在公司工作1年6个月，公司给签订的是一份合同（只有公司一份），只让我签名，但注明了岗位。公司这样属于违法吗？可以申请劳动赔偿吗？
合同纠纷
2017-02-07 20:25:41
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您好，根据您的描述，公司行为属于违法，可以申请劳动仲裁，要求赔偿。追问：谢谢申请仲裁怎么走程序，需要具备那些
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违法，可以申请劳动仲裁
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