法律咨询

公司调动岗位，不同意峭况，公司要求员工自己离职。合法吗

其它综合

2017-05-23 11:43:18

您好，如果您和用人单位没有签订劳动合同，约定因经营需要可调岗的。则用人单位无权调动您工作岗位，否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
不合法的，员工可以要求经济补偿，补偿一年一个月。
可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
调岗需要协商一致。如果单位违法，可以到劳动局投诉
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

本地法律顾问官方

响应时间平均2分钟内

咨询我

查看全部4个解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

公司劳动者擅自离职是否合法

劳动合同纠纷 2250

公司要辞退员工又不想赔偿我，就调岗逼员工自己走，违法吗？

若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法逼员工辞职的话，员工可以以用人单位违法调整岗位和薪酬为理由，主

公司职工离职文件

公司解除试用 324

公司职工离职文件

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

公司无故辞退员工怎么赔偿

公司无故辞退员工怎么赔偿

01:32

企业如何合法地调岗调薪

生产安全事故的四不放过原则是什么

安全生产事故

生产安全事故的四不放过原则是什么

公司强制调岗，员工不同意调岗，公司提出让员工自动离职

如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，

旅游公司职员离职申请书

婚宴酒席 324

旅游公司职员离职申请书

李春雨专职律师

广东诺贤律师事务所

调岗降薪合法吗

调岗降薪合法吗

02:04

交强险赔付会怎么样

交强险赔偿标准

交强险赔付会怎么样

公司为了裁员，要求我调岗，不然自动离职，合法吗？

您好，可以申请劳动仲裁

公司离职申请书

公司解除试用 324

公司离职申请书

公司车间搬迁，要求员工调岗，三天不去公司说算自离公司这样做算

你好，对于劳动者不同意调岗的问题，根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支

请问公司乱调动工作岗位，我不愿意，公司叫

结合证据内容确定

因公司调动岗位我不愿意，自己提出辞职，请问这种情况可以要公司

如果你自己自离或主动辞职，公司可要求不支付经济补偿金；但如果公司存在法定过错或劳动合同到期后公司不续

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

债务追讨 2660

项目散了，公司要调岗不同意公司调动岗位

公司必须和你协商一致才能调动工作岗位。

民事诉讼执行期限过了怎么办

债务追讨 1925

公司以不合理要求调动岗位，意在让我自动离职

您好，属于变相辞退员工，可以要求双倍的经济补偿金

欠钱纠纷律师怎么收费

债务追讨 1375

因欠款纠纷起诉的开庭流程

债务追讨 1235

判决抵押无效如何处理

抵押担保 1045

民间欠债不还怎么起诉

债务追讨 980

加载中