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公司调动岗位，不同意峭况，公司要求员工自己离职。合法吗

其它综合

2017-05-23 11:43:18

您好，如果您和用人单位没有签订劳动合同，约定因经营需要可调岗的。则用人单位无权调动您工作岗位，否则劳动者有权解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金。
不合法的，员工可以要求经济补偿，补偿一年一个月。
可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
调岗需要协商一致。如果单位违法，可以到劳动局投诉
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